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企业文化与个人发展

2019-11-20 10:33:59

“心有多大舞台就有多大”,每次看到那个手持红丝带跳舞的女孩,就感慨万千。反之说,“你有多大能力就给你多大舞台”,有思想,有目标,并为之去努力去奋斗,那么目标和理想就可以实现,这里面重要的元素,就是要有舞台,所谓舞台,就是自己的企业。

     进入旅游行业,已有十三个年头,可以说亲眼见证了康辉的诞生,成长,发展,并且一步步的壮大,最后成为菏泽旅行社行业的领头羊。这其中,公司始终坚持着自己的经营理念,“诚信,责任”,经营目标:员工幸福,游客满意,政府赞赏。所以公司取得了:国家4A级旅行社、全国青年文明号、山东省服务名牌、山东省“十强”旅行社、山东省“诚信旅行社”示范单位、山东省“细微服务示范企业”、山东省“最具竞争力旅行社”、山东省“十佳品牌旅行社”等众多荣誉。

     而自己也在公司的成长中一步步的成长了起来,一点点的学习,不断的积累,岗位的轮换也锻炼了自己,丰富了专业知识,工作经验及工作能力。努力让自己成为对公司有用的人,公司离不开的人,多方面的修缮自己,本着康辉人的精神,做个有爱心的人,有感召力,学会承担责任,勇于承担责任,不畏缩,不退缩,敢于面对困难,敢于面对挑战。真诚的关爱别人,欣赏别人,给别人充分的肯定和尊重,这样自己也会迎来相同的尊重,关爱和赞美,做个诚信,真诚的人,做任何事都要善始善终,对承诺的事情,一定要投入百分之二百的信心和努力,做到“言必行,行必果”。沐浴在公司的企业文化里,不断的吸取着,成长着,聆听着,每天都严格要求自己,培养良好的生活习惯和工作习惯,提高自己的职业素养,应该做的变成喜欢做的,要做最有价值的事情,每个人都有不可替代的核心专长,每个人都有擅长的一面,要在工作中不断的学习,不断的丰富自己,完善自己,并且要善于运用刚学到的知识,勇于创新,还要养成勤思考,多沟通,认真聆听的习惯,只有这样才能不断提高自己。严格按照康辉人的自身要求来要求自己,努力做到高境界、高标准、高效率、高效益。

佛祖释迦摩尼曾考问弟子:“一滴水要怎样才能不干涸?”弟子冥思苦想:孤零零的一滴水,一阵风能把它吹干,一撮土能把它吸干,其寿命几何?弟子们百思不得其解。释迦摩尼说:“把它放入江河中去”。我们赞美江河的辽阔,壮观。殊不知浩荡的江河是有千千万万的小水滴组成。小水滴也在组成江河时找到了自己的位置,感受到了来自江河的温暖与力量。二者共生共荣,密不可分。个人与企业的关系被水滴与江河完美的展现了出来。对于个人来说,只有企业发展了,才能为个人发展提供更多资源,能让员工更充实,更安心工作,个人才能有更大的发展空间,才能获得更好的成绩,生活更加幸福。当然,企业的发展也依赖于员工的发展,员工的发展是企业发展的根源,只有员工素质提高了,企业才会赢得市场提高竞争力。所以两者的关系应该是相辅相成的。企业的发展决定了个人的发展,而个人的成长促进推动了企业的成长。大家是融为一体,是相互作用,不可分割的。正如我们康辉的口号:共创康辉,共爱康辉,共享康辉。

                                             赵红

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