企业文化与个人发展论文

经过培训和学习,我对公司企业文化有了更深的了解和认识,企业文化是公司经过十年发展所提炼的企业文化精髓,是整个企业的灵魂和精神支柱,在以后的发展中还会不断提升和升华.所以企业文化对公司所有员工都起着向导和指导作用,是公司发展的目标和方向,是个人发展的启明灯和前进动力.公司和个人之间有着相互依存、相互信赖、相互发展、相互制约、利益双收的关系.

公司在不断发展和经营过程中,随着社会的进步,旅游市场的日益成熟,公司企业文化也会不断进行完善和补充,公司作为经营活动的主体,员工作为个体,要想在市场竞争激烈的残酷环境中生存下去,必须要有狼性,要有狼一样敏锐的嗅觉和洞察力,要有在艰苦困难恶劣的环境中生存下来的斗志和毅力,要有自己奋斗的目标和方向,要有捕捉自己猎物的勇气和能力,要适应这种环境,只有不断通过学习和创新,增加自己的才能技能和抗击打能力,才能增强自己的生存能力和本领.在公司,我作为一线工作人员,要想在竞争激烈的旅游市场大潮中立于不败之地,必须用心去做市场,去了解市场,去分析市场,同时也要去了解自己的竞争对手,分析自己的优势和劣势,只有做到知己知彼,才能百战不殆.特别是今年习书记上台后,狠抓贪污腐败和公款吃喝风,一些行政’事业单位的旅游计划肯定会受到影响和牵连,对整个旅游市场的冲击力度不会太小.考虑到种种不利因素,所以要做好今年的旅游市场,必须要创新思路,改变过去固有的传统思维模式,重点要从以下几个方面着手;(1)要以公司成立十周年为契机,以4A级旅行社和山东省旅行社十强为优势,以康辉品牌为效应,加大宣传力度,制定出一些优惠政策,奖励老客户,开发新客户,以此来提升公司形象,扩大竞争优势.(2)要加强老客户的维护工作,实行大客户一对一的战略方针和市场片区专人负责制,分工要明确,责任要清晰.(3)加强学习,提高自身素质,要时刻给自己充电加压,要明白落后就要挨打的道理.(4)农村旅游市场是个大方向,是旅行社发展的前景和希望,是旅行社利润率增长点的突破点,,所以要做好农村旅游市场的前期培育工作.(5)配合特色部、出境部以及接待部做好散客市场工作.(6)重点抓好金融系统,大型企业,垂直单位,和一些代理商销售商的工作，最后三条是今年工作的重中之重.有了想法思路和工作重点,结合公司企业文化和个人发展方向,争创一流业绩的目标就会实现.

个人的成长和公司的发展是相辅相成的关系.对个人而言,公司为我们提供了一个发展自己,展示自己,施展自己才华,实现自身价值的大舞台,我作为这个舞台的主人,必须以大局为重,自己的各项工作要和公司的步调格局保持高度一致,要严格执行公司制定的各种规章制度,要全面贯彻落实公司的指示精神和执行力.要以高尚的思想品德,高度的敬业精神和高昂的工作激情,积极投入到工作中,将个人的自身价值和企业利益有机结合在一起,才能使自己的才能得以发挥和施展,个人的自身价值才得以体现.如果失去这个大舞台,自我价值的实现便失去意义.对公司企业而言,员工的劳动和创造的价值是推动公司发展的力量和源泉,是推动公司发展的一个过程,是为公司创造价值的一个过程.在资本主义社会,工人只不过是为资本家创造财富的一种工具而已,资本家靠剥削工人所创造的剩余价值来发家致富,而在当今社会,公司和员工利益互存,,只有员工努力付出,创造了价值,公司才得以发展和盈利,公司富裕了,员工的利益和价值才得实现.所以二者是相辅相成,相互推动,共同发展的过程.二者只有融洽结合在一起，才能创造更加辉煌的明天。

我作为康辉一名员工，要以发展公司为己任，以企业文化为导向，做一名合格的出色的康辉人，以康辉人为自豪。要时刻有危机感，要多向先进员工或先进部门经理学习和借鉴，以此来不断提升自己，完善自己，充实自己。要有上进心，要有争先创优的思想，要有争创一流业绩的勇气，这是自己前进的动力和方向，俗语说得好，不想当将军的士兵不是好士兵。要做好自己的职业生涯规划和奋斗目标，要成为公司离不开的人，要成为为公司发展做出突出贡献的人。公司的经营目标实现了，员工才会幸福。                                                                                                        郭新久