市区三部-丁盼

大学毕业时可能每个人都经过了一段迷茫时期，自己的定位是什么，我要去什么单位干什么工作可能很未知。03年我去济南上学在人民路上看到了康辉旅行社的招牌，当时在想康辉旅行社名字挺洋气的。在学校经过两年半的学习踏上工作岗位，首先就来到康辉应聘，没想到应聘成功。那个高兴劲现在还历历在目，因为我有工作了，没想到一待今年就第八个年头了。是什么让一个初出校门的学生在一个单位一呆就是那么多年，是什么让一个人如此爱上这份工作、爱上这个像家一样单位。这就是一个企业文化的魅力所在。

    “诚信、责任”是我们公司的经营理念，宏观来说是我们公司经营之本，一个企业必须要有责任对员工对客户对社会，要做一个有诚信的企业。你口号喊出来了就要坚持。做企业和做人是一样的，做一件好事很容易但你坚持一直做好事就很难。企业也是。我来公司时还属于创业初期，每个人都朝气蓬勃。我们公司员工认为我们康辉是最棒的旅行社，我们也是这么做，慢慢的社会也认为我们康辉是最棒的旅行社。这就是思想决定行动、这就是把愿望渗透到潜意识

学习也是我们工作经常提到的字眼，学习成为自燃型的人，学习成为团队离不开你的人。每年公司组织员工培训，从金正昆的礼仪开始，让你慢慢积攒底蕴从第一眼开始就成为一个别人忘不了的人。06年参加的室外拓展训练是我人生中的真正认识自我的起点。上班第一年我像是久旱逢甘霖一样如饥似渴的学习，学习带团、学习转变我的思想，学习认识我的身份，学习自己给自己信心，学习勇气。从第一次跟团实习到第一次单独带团我用了一个月时间，但是到站在车上拿起话筒能自主掌控车上的情绪我用了一年的时间。这就是拓展给我带来的力量。拓展锻炼了我们的执行力，团队凝聚力，还有领导力。也让我知道了为什么比上学时还用功的动力，那就是竞争意识。当时我们公司是年轻化的公司我们年龄相仿的同事都有了两年多的工作经验。心里有种恐慌感，不能让大学白上，一定要做出点样子来。在拓展中我什么事情都勇于尝试，争先尝试，突破自我突出自我。拓展后的我像脱胎换骨一样。因为我知道我应该做什么应该怎么做。导游生活让我开阔了的视野，增长了知识，认识了朋友，更重要的是让我成长。

公司给每个人一样的发展平台，这里有好的工作环境，精英的领导团结的同事。你有多大能力给你多大舞台，你有多少付出给你多少回报。帮你制定你的一年目标、三年目标、五年目标。一句俗话说得好“只有想不到，没有做不到”坚持你的目标制定详细的计划持之以恒的做下去肯定会成功。

从一线导游到部门经理，这里印证了我努力的历程。也更明确我的目标。今年是公司成立十周年，这十年是每一位康辉人为它的成功而骄傲，为他的成功而喜悦。没有我们的努力就没有康辉的辉煌，没有康辉的辉煌就没有我们工作的动力。我们每位同事都把他作为家人来爱护。我相信我们康辉的明天辉煌，我们康辉人的明天更美好。